Abogado en Violaciones de la Ley Laboral en NYC 2018-08-16T03:25:14+00:00
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Abogado en Violaciones de la Ley Laboral en NYC

Trabajadores de la construcción proporcionan un enorme valor a nuestra sociedad, soportando la carga del esfuezo físico y posible lesión para poner una infraestructura de la cual dependemos.

La Ley Laboral de Nueva York Secciones 200, 240 y 241 explican las guías obligatorias y medidas para los propietarios y contratistas. Estas tareas impuestas (que no son para ser delegadas) están para asegurar el sitio más seguro. Cuando estas tareas son descuidadas, una lesión seria se vuelve una posibilidad muy real.

Si usted o su ser querido ha tenido una lesión en un sitio de construcción, puede tener opciones por compensación muy por arriba de los beneficios de compensación a trabajadores. Si usted cree que pudo haber negligencia de un tercer partido o una violación de la ley laboral en su lugar de trabajo, es crítico que se acerque a un equipo legal experto para entender sus derechos en cómo perseguir idealmente una compensación.

Abogado en Ley de Empleo en Brooklyn

Por que nuestro equipo en Antin, Ehrlich & Epstein, LLP, Abogados en Derecho tiene más de 25 años de experiencia en ayudar a clientes lesionados y a sus seres queridos obtener premios y acuerdos como resultado de una lesión en el sitio de la construcción, no hay caso para el cual no estemos preparados.

Tenemos un conocimiento comprensivo de las leyes que gobiernan la compensación para dichos incidentes, incluyendo la Ley Laboral de Nueva York 240 (1), 241 (2) y 200, y leyes de responsabilidad de Nueva York y de lesión personal del estado.

Muy seguido podemos usar todas las leyes relevantes para obtener compensación para nuestros clientes. Somos defensores determinados y buscamos la máxima compensación posible para nuestros clientes lesionados en cada caso de juicio.

Empleamos expertos altamente considerados en construcción y en médico, así como otros especialistas para que entendamos completamente cómo pasó el accidente y el impacto de la lesión o muerte en la vida y su futuro de nuestro cliente.

Para programar una consulta inicial gratuita con uno de nuestros abogados de ley laboral en la Ciudad de Nueva York, llame al 212-221-5999 o envíe un correo electrónico a la firma.

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